Formation : les outils du manager

Objectifs pédagogiques

S’approprier l’essentiel des outils nécessaires au manager.
Développer son efficacité dans la gestion des compétences de ses collaborateurs.
Savoir adopter les techniques de communication pour réussir les entretiens.
Définir les bases d’une collaboration fructueuse entre le service RH et les salariés.

Durée

Selon vos besoins.

Public

La formation s'adresse aux managers de tout secteur d'activité.

Modalités pédagogiques

Acquisition des connaissances indispensables à l’exercice de la fonction de manager.
Rythme vivant alternant théorie et mise en pratique.
Des cas pratiques et mises en situation adaptées à l’entreprise.

Tarif

Contactez-nous pour plus d'informations

Atouts

Cette action de formation se compose de modules complémentaires accessibles « à la carte » ou dans une formation complète selon vos besoins.
Une possibilité de se faire coacher par un consultant est envisageable sur demande.
Formateurs experts dans le domaine qui offrent des stratégies et des conseils utiles, pratiques et faciles à mettre en place.

Contenu

L’évolution du manager dans la gestion de son personnel

L’évolution des besoins du personnel.
La fonction RH : mission et objectifs de performance du manager.
Communication interne et animation des réunions.

Recruter et intégrer les collaborateurs

Recrutement : définition de poste, fiche profil, guide d’entretien, guide d’intégration…
Conduire un entretien de recrutement.

Développer la motivation et l’émulation au sein de l’équipe

Agir sur les leviers de motivation.
Créer les conditions qui motivent un collaborateur et lui donnent envie d’être efficace.
Développer un climat positif au sein de l’équipe..

Apprécier la performance et les compétences