Formation “Gérer les troubles du comportement et comprendre la maladie”
septembre 28, 2021 2021-09-28 14:22Formation “Gérer les troubles du comportement et comprendre la maladie”
Formation Gérer les troubles du comportement et comprendre la maladie
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Objectifs pédagogiques
Identifier la notion de troubles du comportement.
Cerner et comprendre l’origine et la cause de ces troubles du comportement.
Adopter les bonnes pratiques professionnelles face à des troubles du comportement.
Comprendre la maladie d’Alzheimer et les maladies apparentées.
Les symptômes de la maladie d’Alzheimer et des maladies apparentées.
Appréhender les répercussions des troubles cognitifs et psycho-comportementaux sur le quotidien de la personne malade.
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Durée
La formation dure entre 2 et 4 journées selon la demande.
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Public
La formation s'adresse à tout personnel du secteur social et médico-social.
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Modalités pédagogiques
- Alternance de travaux pratiques et de théories.
- Mise en place de protocoles.
- Echanges sur les situations vécues par les participants.
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Tarif
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Atouts
- Cette formation permet d’améliorer ses prestations professionnelles en développant de nouvelles stratégies efficaces pour être en relation avec les personnes âgées atteintes de troubles cognitifs.
- De plus, elle permet de prendre du recul et de mieux interpréter les situations complexes.
- En bref, elle permet également de vivre avec une juste distance émotive les situations professionnelles.
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Contenu
- L’adaptation de l’accompagnement et des aides en fonction des difficultés cognitives et comportementales.
- La connaissance des différents types d’accompagnement possible en réponse aux besoins.
- Le repérage et élimination des facteurs déclenchants du trouble du comportement.
- La gestion de l’agressivité de la personne et savoir y répondre.
- La maladie d’Alzheimer et la différence avec le vieillissement normal.
- L’évolution de la maladie d’Alzheimer
- L’impact de la maladie sur le vécu de la personne et de ses aidants.
- Les différents troubles engendrés par la maladie (langage, reconnaissance, gestes, pensée).