Formation bientraitance

Objectifs pédagogiques

Agir ensemble dans une démarche positive de bien-être au travail.
Repérer le cadre juridique dans lequel s’inscrit la promotion de la bientraitance
Identifier les facteurs susceptibles de majorer le risque de maltraitance ou de non-bientraitance
Identifier les leviers pour une dynamique bientraitante.

Durée

La formation dure de 2 à 4 journées selon la demande.

Public

La formation s'adresse à tout personnel du secteur social et médico-social.

Modalités pédagogiques

Animation centrée sur les pratiques professionnelles.
Apports théoriques de la part du consultant.
Analyse et échanges sur les différences expériences vécues des participants.

Tarif

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Atouts

Cette formation cadre la relation entre l’aidant et l’aidé.
Elle sensibilise au repérage de la maltraitance.
Elle améliore la prise en charge de l’usager dans les bonnes pratiques professionnelles.
De plus les formateurs experts dans le domaine créent une bonne dynamique de groupe qui favorise les échanges et l’apprentissage.

Contenu

Revoir les notions de maltraitance et développer les connaissances de bientraitance.
Promouvoir et initier une démarche bientraitante spécifique à chaque établissement.
Interagir avec les usagers sur des comportements bientraitants.
Interagir avec l’ensemble du personnel pour créer de la bientraitance à tous les niveaux.
Interagir avec l’ensemble du personnel pour éviter le mal-être et la maltraitance à tous les niveaux.