AUDIT, CONSEIL EN STRATEGIE ET MANAGEMENT


De manière spécifique votre service ou votre établissement a besoin de progresser, d’améliorer des points de faiblesse, de comprendre certains dysfonctionnements, de trouver des solutions à des problématiques ?
Vous n’avez pas le temps, ou vous ne le prenez pas assez pour prendre du recul sur votre activité et vos pratiques ?

JGEC intervient avec l’assurance de produire une analyse détaillée et d’établir les moyens d’évoluer pour diverses problématiques sur :

      • Le management,
      • Les ressources humaines,
      • Le conseil en stratégie d’évolution,
      • Le conseil en stratégie organisationnelle,
      • Les risques psychosociaux associés à l’idée du bien-être au travail,
      • L’ amélioration de la sécurité des professionnels et des usagers.

Nous vous accompagnons pour exploiter les capacités de votre structure, pour comprendre vos faiblesses et les transformer en des forces qui motiveront ce que vous faites au quotidien.
Le travail est basé sur des contraintes et des obligations. Il est donc nécessaire d’interagir avec cet environnement pour trouver un épanouissement collectif et personnel dans chaque organisation.
Avec notre équipe spécialisée, nous sommes sources de propositions, de conseils et de sensibilisations à l’épanouissement professionnel de votre quotidien.

JGEC accompagne également individuellement des professionnels pour exploiter leur force et rendre le travail plus productif. Le professionnel accompagné (coaché) peut s’exprimer librement et comprendre les raisons de certaines difficultés. Dans une démarche d’une psychologie positive, JGEC aborde l’aspect individuel au travail d’une manière innovatrice, constructive et très pragmatique.

 

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