Trouver la bonne personne avec JGEC

Notre métier du côté employeur


Vos Ressources Humaines font la réussite de votre structure !


Bénéficiez de notre expertise dans la conduite de missions complètes de recrutement, pour vos embauches de profils.

Nos nombreuses références métiers nous permettent d’attirer et de sélectionner les profils les plus ciblés par rapport à vos besoins.

Pourquoi faire appel à JGEC?

  • Car les meilleurs candidats sont déjà en poste
  • Pour approcher des profils top management, très techniques ou pénuriques
  • Pour l’expertise de nos consultants
  • Pour recruter en toute discrétion

Objectifs

  • Mettre à votre disposition l’ensemble des outils média et recrutement du Cabinet
  • Vous accompagner sur l’ensemble des étapes du recrutement
  • Vous faire bénéficier de la garantie Cabinet
  • Sécuriser l’intégration par un suivi durant une année
  • Assurer une excellente visibilité de l’offre sur Internet et sur les réseaux sociaux
  • Atteindre une audience large et ciblée
  • Vous permettre de maitriser votre budget

Méthodologie

Phase 1 : Diffusion d’annonces

– Analyse de l’environnement : entreprise, méthodes de travail, moyens, valeurs, contraintes…
– Définition des missions du poste et du profil recherché

– Rédaction d’une annonce claire et attractive

– Diffusion d’annonce / Plan de communication

 

Phase 2 : Approche des cibles

– Travail proactif de recherche de candidats sur CVthèques (bases de données regroupant l’ensemble des CV mis en ligne)
– Vivier du cabinet
– Réseaux professionnels
– Bases de données des écoles et partenaires

Phase 3: Evaluation des candidats 

– Tri de CV selon les critères prédéfinis
– Entretien de présélection par téléphone ou visioconférence
– Entretien individuel par visioconférence ou par entretien physique
– Test de personnalité en appui à l’entretien individuel (sur demande)
– Vérification des pièces justificatives de parcours et de formation
– Vérification des références professionnelles

Phase 4 : Sélection des candidats

Remise d’un compte-rendu rédigé par le consultant pour chaque candidat présenté
– Organisation des entretiens en entreprise à votre convenance
– Débriefing avec le consultant et aide à la décision

Nous sommes à votre disposition pour toutes demandes d’information ou contact

drh@jgec.fr